[성공 사례] 직장 내 괴롭힘으로 인한 자살, 민사상 손해배상책임 인정 받은 사례

직장 내 괴롭힘으로 인한 자살 사건에서 민사상 손해배상책임을 인정받은 사례를 소개하겠습니다. 직장 내 괴롭힘으로 인한 자살 사건에서 산재 승인이 된 경우는 많지만, 민사상 손해배상 책임이 인정된 사례가 극히 드물다는 점에서 법적·사회적으로도 큰 의미를 갖는 선례로 평가됩니다. 사건의 배경고인은 직장에서 상급자의 부당한 언행과 동료와의 갈등으로 인해 극심한 스트레스를 겪었으며, 이러한 상황에서 정신적 고통이 더욱 심화되었습니다. 결국 고인은 극단적인 선택을 하게 되었고, 이에 유족들은 상급자와 소속 기관을 상대로 민사상 손해배상을 청구하기 위해 저를 찾아 오셨습니다.특히 유족들은 고인의 상급자가 자신의 잘못을 인정하지 않고 있었기 때문에, 소속 기관 보다는 상급자에게 민사상 손해배상 책임을 인정받기를 강력..